Ежедневные курсы валют в Республике Казахстан
Источник погодных данных: Ауа райы

Законопослушный гражданин

Информационное агентство

ОКОЛО 200 ВРАЧЕЙ НЕ ХВАТАЕТ В СКО

Нехватка медицинских кадров наблюдается в Северо-Казахстанской области. Там требуются больше 180-ти докторов. Это при том, что в прошлом году на север страны приехали почти 300 врачей. Половина из которых, молодые специалисты, передает наш корреспондент со ссылкой на Первый канал «Евразия».

Евгения Семашко в поликлинике Петропавловска работает недавно. Пульмонологи здесь на вес золота. Зная о проблеме дефицита узких специалистов, после окончания карагандинского медицинского ВУЗа вернулась  в родные края. Говорит, получила неплохую поддержку.

«Я здесь устроена как пульмонолог взрослый  и детский. Принимаю ежедневно с понедельника по пятницу. У нас оформляются документы для поддержки молодых врачей. Подъемные пособия для узких специалистов. Это 2,5 миллиона», -говорит врач-пульмонолог поликлиники № 3 г.Петропавловска.

И еще один миллион от медорганизации плюс ежемесячная помощь в оплате съемного жилья в течении 3-х лет. Как и Евгения, в эту поликлинику прибыли около ста молодых специалистов. Если раньше одному эндокринологу приходилось обслуживать сразу несколько участков, сейчас это делают 3 врача. Разницу ощутили даже пациенты.

«Очень тяжело было. Записаться к врачу, очередище. Нервы. Психовали, ругались. Ну а сейчас удовольствие. Я сижу и думаю, я спокойна. Знаю, что зайду, что я пройду и что попаду к врачу»,-делится жительница г.Петропавловска Нина Нестерова.

Однако, вопрос нехватки кадров в других медучреждениях все еще остается открытым. В области не хватает больше 180 докторов. В том числе акушеров-гинекологов, онкологов, кардиологов, хирургов. Чтобы привлечь молодых медиков, в регионе увеличили объем пособий.

«Если врач поедет работать в район, ему до 5 миллионов. Если в город, то 3,5 миллиона тенге. Для врачей общей практики в город 1 миллион, если в район или районный центр, то 1,5 миллиона тенге. Плюс к этому, у каждой медорганизации есть свои подъемные пособия. 28:40 По итогам 2022 года мы привлекли около 280 врачей», — рассказал заместитель руководителя Управления здравоохранения СКО.

Таким образом, решить проблему дефицита кадров, в регионе планируют в течение нескольких лет.

Поделиться:

Shares

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *