Дата публикации: 25.01.2025
В СКО по программе «Серпін» обучились около 1400 студентов
В СКО по программе «Серпін» обучились около 1400 студентов, сообщает Законопослушный гражданин.
В Северо-Казахстанской области получили высшее образование 1400 человек из трудодефицитных регионов страны. Председатель сената Парламента Маулен Ашимбаев встретился с молодыми специалистами и представителями общественности области. Участники говорили о преимуществах программы «Серпін».
Уроженец Туркестанский области Ерболат Абдирайымов получил диплом о высшем образовании в Северо-Казахстанском вузе. Девять лет назад он стал участником программы «Серпін». Переехал на север и после окончания обучения остался в Петропавловске, устроился на работу. Сегодня его заработная плата на деревообрабатывающем заводе составляет 350 тысяч тенге.
«Я получил арендное жильё. Теперь у меня появилась возможность копить деньги на собственную квартиру. Сейчас мои однокурсники тоже хотят работать на заводе, где тружусь я. Это престижная работа, которая мне очень нравится», — рассказывает выпускник программы Ерболат Абдирайымов.
В Северо-Казахстанском университете по программе «Серпін» получают образование 67 студентов. Больше половины из них уже трудоустроены на местные предприятия. О выстраивании баланса трудовых ресурсов между регионами сегодня говорил прибывший с рабочим визитом председатель сената Парламента Маулен Ашимбаев.
«Сегодня в стране остро востребованы технические специалисты. Инженеры, энергетики, специалисты по водному хозяйству, агрономы, ветеринары. Нам важно не только готовить таких специалистов. Но и формировать особую культуру труда в нашей стране, воспитывать уважение к людям труда, продвигать ценности трудолюбия и профессионализма», — считает Председатель сената Парламента Маулен Ашимбаев.
За 10 лет вуз выпустил около тысячи четырёхсот специалистов, приехавших на обучение из трудоизбыточных областей.
Остались в регионе — 442.
С этого года выпускников программы «Серпін» обеспечат жильём. Речь идёт о месте в общежитии вуза. Проживание допустимо до двух лет после завершения обучения. Так в регионе решили поддерживать молодых специалистов.
«Вопрос развития трудовых ресурсов является одним из ключевых факторов, и не только для Казахстана. И не только для отдельного региона. Мы понимаем, что как раз таки трудовые ресурсы делают будущее. И что влияет на развитие рынка труда, конечно же, это экономика. Экономический рост привлечения инвестиции, создание новых рабочих мест», — уточнила Министр труда и социальной защиты населения РК Светлана Жакупова.
Маулен Ашимбаев встретился и с представителями общественности региона. Спикер Сената отметил, что в области идёт активное привлечение инвестиций, открывают предприятия и создают новые рабочие места.