Трудовые договоры не вносят в цифровую систему предприниматели СКО

В Северо-Казахстанской области около 2 тыс. предприятий не внесли сведения о своих сотрудниках в Единую систему учета трудовых договоров, сообщает Законопослушный гражданин.

Об этом прокуроры проинформировали областную Палату предпринимателей и государственную инспекцию труда.   

По информации областной Палаты предпринимателей, 1 837 компаний области не зарегистрировали в цифровой системе договоры 6 517 работников. При этом граждане фактически осуществляют трудовую деятельность. За них регулярно поступают обязательные пенсионные взносы и социальные отчисления. Однако юридически в государственной базе Минтруда их статус не закреплен.

— Несмотря на истечение предусмотренных сроков, работодателями области не обеспечили внесение сведений о трудовых договорах в систему. Это свидетельствует о длительном неисполнении требований трудового законодательства, нарушении порядка учета трудовых отношений. Создаются предпосылки для нарушения трудовых прав работников, — подчеркнули в прокуратуре.

Сроки перевода документов в электронный формат, утвержденные в 2020 году, истекли. С 12 марта 2026 года ввели административную ответственность за отсутствие данных в системе.

Штраф за первое нарушение для малого бизнеса и НКО составляет 60 МРП, или 259 500 тенге. Для среднего бизнеса – 80 МРП, или 346 000 тенге, крупного – 150 МРП, или 648 750 тенге. При повторном нарушении сумма штрафа возрастает от 80 до 200 МРП.

Прокуратура области направила официальное предписание в государственную инспекцию труда. Поручено уведомить все 1 837 предприятий о нарушениях и необходимости их срочного устранения. А также активизировать разъяснительную работу.

К процессу урегулирования ситуации подключилась и региональная палата предпринимателей. Эксперты палаты настоятельно рекомендуют руководителям предприятий проверить свои базы данных. Своевременно привести трудовые отношения в соответствие с законом, чтобы избежать крупных административных штрафов.